Iedereen heeft minstens 5 talenten

Waarom zou je al je tijd en aandacht stoppen in het verbeteren van zwakke punten?

In veel organisaties wordt vooral gekeken naar verbeterpunten. Soms is dat nuttig en de bedoeling is goed. Maar wist je dat ontwikkelen veel sneller en effectiever gaat als je focust op sterke punten in plaats van op zwakke?

5Talenten begeleidt organisaties, teams en medewerkers bij het zichtbaar en inzetbaar maken van talenten. Door met heel veel positieve input en een consequente focus op talent bij te dragen aan een talentgerichte werkomgeving. Want als iedereen doet waar hij goed in is krijg je gelukkige medewerkers, productieve teams en een veel leukere organisatie. 

Waar kun je 5Talenten voor inzetten?

Coaching

Heb je het gevoel dat er meer in je zit dan er nu uitkomt?

Wil je niet persé ander werk, maar wel je werk anders doen?

Wil je beter herkennen wat wel en niet bij je past?

Ik help je op weg met een stevige  positieve boost en coaching op maat. Je start altijd met de Clifton StrenghtsFinder. 

Lees meer

Workshops

Jullie willen meer synergie en verbinding in het team? 

Elkaar écht  kennen en  opgewassen zijn tegen lastige situaties?

Jullie zijn niet bang voor een verdiepingsslag?

In een informele workshop rondom jullie actuele thema’s brengen we de samenwerking en teamspirit naar een hoger plan.  

 Lees meer

HR-advies

Wil je op een andere manier met medewerkers omgaan?

Ben je een beetje moe van het zoveelste beleidsplan?

Vind je dat medewerkers niet van de organisatie zijn maar van zichzelf? 

Ik laat je zien welke stappen HR kan zetten om talentgericht te gaan werken. Geen nieuwe beleidsplannen en regels maar ruimte  voor groei.

Lees meer 

Het verschil tussen talenten en sterke punten

Steeds meer organisaties ontdekken de sterke punten-benadering als methode voor het ontwikkelen van talent. Het blijkt namelijk dat medewerkers die hun sterke punten gebruiken...

Wellness op het werk

Mijn mooiste review? ‘Je gaat naar huis alsof je in een wellnessresort hebt gezeten’. Fijne feedback na een sterke punten gesprek en illustratief voor wat positieve psychologie...

Leestip: Leidinggeven aan talentontwikkeling

Talentmanagement is tegenwoordig hot! Het ontwikkelen van talent vindt steeds meer plaats op de werkvloer met de leidinggevende als belangrijkste sleutelpersoon. Wil je weten hoe...

De sterke punten maken de muziek

Vanuit de wetenschap komt steeds meer onderbouwing voor het sterke punten-denken in organisaties. Tot nu toe zijn vooral de effecten op individueel niveau onderzocht. Maar wat...

Mijn enthousiasme en expertise deel ik graag tijdens een goed gesprek. Bellen of mailen voor een afspraak?